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  • 무엇으로 제안에서 승부할지 정하고, 명확한 목차로 스토리를 완성하라
    대외 제안서로 승부하기

    무엇으로 제안에서 승부할지 정하고, 명확한 목차로 스토리를 완성하라

    By이영곤 코치 2025년 11월 15일2025년 12월 11일

    제안 성공의 핵심은 평가표를 읽고 무엇으로 승부할지 먼저 결정하는 것이다. 평가항목 분석으로 승산을 판단하고, 명확한 목차와 스토리라인을 구성해야 한다.

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  • winning-game-rfp-analysis
    대외 제안서로 승부하기

    이길 수 있는 제안에만 참가하라 – RFP에서 숨은 비밀 찾는 법

    By이영곤 코치 2025년 11월 14일2025년 12월 11일

    제안 성공의 첫 단계는 이길 수 있는 게임을 선별하는 것이다. RFP의 참가 자격, 구축 환경, 솔루션 요구사항에 숨은 법칙을 파악하고, 승산 없는 제안은 과감히 포기한다. 게임의 비밀을 읽는 실전 분석법을 제시한다.

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  • 명쾌한 해결책을 제시하고 마케팅 전략을 익혀라
    사내기획에서 승부하기

    명쾌한 해결책을 제시하고 마케팅 전략을 익혀라

    By이영곤 코치 2025년 11월 13일2025년 11월 14일

    기획서는 So-what에 대한 명쾌한 해결책을 제시해야 한다. 구체적 실행 계획 중심의 기획안 작성법과 HP사의 마케팅 전략 10단계 프로세스를 통해 내부 기획과 마케팅 기획서 작성의 핵심 원칙을 제시한다.

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  • strategy-action-plan
    사내기획에서 승부하기

    기획안의 완성, 추진 전략과 실행 계획 수립법

    By이영곤 코치 2025년 11월 13일2025년 11월 13일

    현황 분석 후 추진 전략 수립 시 AS-IS와 TO-BE 사이 비전·미션 도출이 핵심이다. 미분 기법으로 거시적 전략을 세부 실행 계획까지 구체화한다. So-what과 Who&When으로 완성하는 실전 기획안 작성법을 제시한다.

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  • 3c-analysis
    사내기획에서 승부하기

    현황 분석은 3C를 선택하라 – 고객·자사·경쟁사 완전 분석 가이드

    By이영곤 코치 2025년 11월 10일2025년 11월 13일

    현황 분석에 고민이라면 3C 분석을 선택하라. 고객·자사·경쟁사를 체계적으로 분석하는 가장 쉽고 포괄적인 프레임워크다. 고객 니즈 파악, 자사 강약점 분석, 경쟁사 동향 파악을 통해 전략적 의사결정의 기반을 마련한다.

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  • 상사가 해석하도록 만들지 말라 - 명확한 메시지로 오해 방지하기
    사내기획에서 승부하기

    상사가 해석하도록 만들지 말라 – 명확한 메시지로 오해 방지하기

    By이영곤 코치 2025년 11월 07일2025년 11월 13일

    내부 기획서는 상사가 해석하도록 만들면 안 된다. 애매한 표현과 불분명한 주장은 오류를 유발한다. 거버닝 메시지를 명확히 정제하여 전달 의도를 정확히 전달해야 한다. 해석이 아닌 이해를 이끄는 기획서가 승인받는다.

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  • 전체를 바라보며 생각한 후, 기획의 패턴과 톤을 결정하라
    사내기획에서 승부하기

    전체를 바라보며 생각한 후, 기획의 패턴과 톤을 결정하라

    By이영곤 코치 2025년 11월 05일2025년 11월 13일

    기획서는 쓰기 전에 먼저 ‘전체를 조망’하고, 목적에 맞는 톤과 패턴을 설계해야 한다. 이 글에서는 실무 사례를 바탕으로 기획서의 방향성을 설정하는 사고 전략을 소개한다.

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  • so-what-why-so
    사내기획에서 승부하기

    기획 목적을 분명히 하라 – So what? vs. Why so?

    By이영곤 코치 2025년 10월 31일2025년 11월 13일

    기획서를 쓰기 전에 먼저 물어라. 이 기획의 목적이 무엇인가? 수주용 제안서인가, 내부 승인용인가? 문제를 발견하는 것인가, 해결책을 제시하는 것인가? 목적이 다르면 접근법도 달라진다. So-what과 Why-so가 그 차이를 만든다.

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  • 방법론 마스터하기
    방법론으로 승부하기

    어떤 기법을 사용해야 하는가? – 기법은 다루는 사람의 문제

    By이영곤 코치 2025년 10월 30일2025년 10월 31일

    방법론은 절차, 기법은 도구다. 과제 성격에 맞지 않는 도구를 쓰면 시간과 비용만 낭비된다. 핵심은 도구 선택이 아니라 도구를 다루는 깊이다. SWOT 하나로 2줄을 쓸 수도, 30장을 쓸 수도 있다. 차이를 만드는 건 도구가 아니라 사람이다.

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  • tools-in-methodology
    방법론으로 승부하기

    방법론의 핵심은 객관적 도구다 – 편견을 배제하는 분석 기법

    By이영곤 코치 2025년 10월 30일2025년 10월 30일

    방법론이 강력한 이유는 객관적 도구 때문이다. SWOT, 3C, BCG 같은 분석 기법은 경험과 감이 아닌 데이터로 판단하게 만든다. 도구 없는 방법론은 주관과 편견에 갇힌다. 중요한 건 맹목적 적용이 아니라 상황에 맞는 선택이다.

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  • choosing-right-methodology
    방법론으로 승부하기

    어떠한 방법론을 택해야 하는가? – 고객 니즈에 맞춘 튜닝이 답이다

    By이영곤 코치 2025년 10월 28일2025년 10월 30일

    고객마다 요구사항이 다르기에 하나의 방법론으로는 부족하다. OO위원회 심사 사례를 통해 제안사 A, B, C의 실패와 성공을 분석한다. 웹 기획과 ISP 컨설팅을 혼합한 제안사 C가 수주한 이유는 방법론 튜닝이었다. 과제 성격·일정·자원에 맞춰 방법론을 개선하는 것이 경쟁 제안에서 승리하는 유일한 대안이다.

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  • client-methodology-demand
    방법론으로 승부하기

    고객은 왜 방법론을 요구할까? – 경쟁 제안 승리를 위한 필수 전략

    By이영곤 코치 2025년 10월 27일2025년 10월 30일

    고객이 방법론을 따지는 진짜 이유는 프로젝트 수행 경험과 지적 자산 검증이다. 방법론은 단순 프로세스가 아닌 과거 프로젝트 경험·지식·분석 기법을 포함한 총체적 시스템이다. 일관된 의사소통, 품질 제고, 기간 단축 등 7가지 기대 효과와 함께 경쟁 제안에서 승리하는 방법론 구축 전략을 제시한다.

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이론을 뛰어넘는 전략적 실행. 삼성그룹사 컨설팅 본부장 출신 전문 코치의 비즈니스 통찰.
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